Supervision und Coaching

• stellen berufsbegleitende Maßnahmen zur Qualitätssicherung dar
• sind Lern- und Arbeitsprozesse, in denen Sie Fragen aus Ihrem beruflichen Kontext reflektieren können
• laden Sie in eine Meta-Perspektive ein
• berücksichtigen Ihre persönliche Sicht, die Ihrer Institution und die Ihres Klientels

     Ziele von Supervision und Coaching

• Eigene Potentiale entdecken und entwickeln
• Handlungskompetenzen erweitern
• Berufs- und Teamidentität entfalten
• Soziale Kompetenzen verbessern
• Kommunikationsprozesse öffnen
• Arbeits- und Berufsrollen kreativ gestalten
• Teamkonflikte klären und gestalten

Supervision findet sowohl in Einzel-, als auch in Gruppen- bzw. Teamsitzungen statt.
Coaching wird in der Regel im Einzelsetting angeboten.

Einzelsupervision auch in Gebärdensprache (DGS); Team- und Gruppensupervision im Hörgeschädigtenbereich mit Dolmetscher.

Im Rahmen eines Erstgespräches können Länge und Frequenz der Termine individuell vereinbart werden. Bei Inhouse-Supervisionen fallen Kosten für die Anfahrt an.

Akkreditierung als Supervisor bei der Bayerischen Psychotherapeutenkammer, beim Caritasverband München und Freising und beim Moreno Institut Goslar-Überlingen .

Auskünfte über die jeweiligen Honorarsätze erhalten Sie per Telefon oder e-Mail.